Segurança do Trabalho: o que é e quais as suas funções?

Sabemos que acidentes de trabalho podem afetar significativamente a qualidade de vida dos trabalhadores. Pois podem interferir tanto de forma econômica, como também no bem estar físico e emocional deles. Por isso, é cada vez mais urgente debater sobre segurança do trabalho. 

Indispensável para o bom funcionamento de qualquer empresa, a segurança do trabalho deve ser uma prioridade, pois é uma área que pensa no bem estar dos colaboradores, melhorando a dinâmica do ambiente corporativo e a produtividade dos profissionais. 

Ou seja, engana-se quem pensa que a segurança do trabalho está apenas associada à prevenção de acidentes e doenças. Na verdade, ela atua de forma muito mais ampla na melhoria do ambiente de trabalho de todas as pessoas envolvidas. 

E cada vez mais empresas vêm dando atenção para a implementação de práticas voltadas para a segurança do trabalho, encarando como um investimento necessário que só apresenta vantagens e benefícios para o dia-a-dia e rotina de trabalho. 

Dessa forma, a segurança do trabalho pode atuar de diversas formas dentro do ambiente corporativo, a depender dos seus objetivos. E por isso é importante que os responsáveis além de conhecer a importância dessa prática, também procurem ficar atentos às responsabilidades dessa área.

O que é segurança do trabalho?

A segurança do trabalho consiste em medidas preventivas que uma determinada empresa estabelece para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para os colaboradores. 

Em resumo, são um conjunto de normas, atividades, medidas e ações de prevenção que buscam garantir a integridade física e mental do trabalhador no seu ambiente de trabalho. 

Para viabilizar essas medidas, são necessários levantamentos técnicos desenvolvidos por profissionais da Segurança do Trabalho, que avaliam principalmente as condições em que os trabalhadores estão expostos e se o seu trabalho apresenta algum tipo de risco. 

A partir disso, são pensadas ações que visam prevenir esses riscos e melhorar esse ambiente de trabalho para que as atividades sejam desempenhadas da melhor maneira possível, tanto para o trabalhador, quanto para o bom funcionamento da empresa. 

Qual a importância da segurança do trabalho?

Como vimos, a importância da segurança do trabalho está principalmente relacionada com a prevenção de acidentes no ambiente corporativo, além da prevenção de doenças comportamentais. 

E os riscos de acidente são muitos a depender do tipo de trabalho que a empresa desenvolve, como altura, choque elétrico, inalação de vapores químicos, incêndio, postura inadequada, esforço repetitivo e até vírus, bactérias e outros microrganismos.

Além desses aspectos, esse conjunto de normas impacta diretamente no rendimento da empresa, ou seja, ela também é importante para o ambiente de trabalho como um todo. Um ambiente seguro e de qualidade proporciona mais produtividade no dia-a-dia.

Mas a sua importância não se limita apenas a essas questões. A segurança de trabalho também é responsável por diversos tipos de documentos e laudos. Ela precisa garantir que a empresa esteja em dia com as legislações vigentes para o funcionamento adequado. 

Diversos programas que pensam a segurança e a qualidade de vida dos trabalhadores são de responsabilidade dessa área. O não cumprimento deles pode acarretar em multas para a empresa. 

Ou seja, um bom planejamento voltado para a segurança do trabalho só oferece vantagens para a empresa, pois evita multas e processos trabalhistas, reduz custos e torna o ambiente de trabalho mais organizado. 

A redução de custos está relacionada principalmente ao conjunto de medidas e regras que auxiliam no afastamento ou no tratamento de um trabalhador que foi acidentado no local de trabalho, além é claro de possíveis processos judiciais.

Exemplos de responsabilidades

Confira aqui alguns exemplos de programas e comissão que são de responsabilidade da segurança do trabalho: 

– PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);

– PPR (Programa de Proteção Respiratória);

– CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

Medidas que visam a ergonomia dos trabalhadores (Análise Ergonômica), a Avaliação do Posto de Trabalho, Rotas de Fuga, Insalubridade e Periculosidade e o Mapa de Risco, também são atribuições desse setor.

Quais são as principais funções da segurança do trabalho?

Elencamos a seguir algumas funções da segurança do trabalho que são diversas e podem se alterar a depender das especificidades ou da natureza de cada negócio ou empreendimento. 

• Ofertar melhores condições (físicas e psíquicas) de trabalho; 
• Mapear os riscos de todo o ambiente de trabalho e suas particularidades;
• Minimizar o risco de acidentes de trabalho ou doenças que estejam relacionadas às atividades dos profissionais envolvidos; 
• Fazer um trabalho de conscientização acerca da importância da segurança do trabalho e da prevenção de acidentes no ambiente corporativo; 
• Estar em dia com as legislações vigentes e todos os parâmetros legais que compõem a segurança do trabalho; 
• Melhorar as condições do ambiente de trabalho;
• Conferir o funcionamento e manutenção de máquinas e equipamentos; 
• Prezar pelo uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
• Atuar na realização de treinamentos e capacitação sobre segurança do trabalho.

Conclusão

Aprendemos que a segurança do trabalho é uma pauta importante que precisa sempre ser discutida internamente em empresas e negócios. Além de garantir saúde e qualidade de vida para os seus colaboradores, também ajuda a construir um ambiente melhor de trabalho em todos os aspectos. 

Por isso, ela precisa fazer parte da rotina das empresas. Aqueles que negligenciam essa área, acabam expondo os seus trabalhadores a possíveis acidentes e colocando sua saúde em risco. 

Além do óbvio, que é atuar na prevenção de acidentes e doenças, a segurança do trabalho também precisa cumprir uma série de documentos legais que regem o funcionamento de qualquer empresa, se preocupando desde riscos ambientais até equipamentos de proteção individual. 

Investir em segurança de trabalho só oferece vantagens. Já pensou ter dores de cabeça com processos trabalhistas ou precisar aumentar os custos para reparar danos causados por acidentes? Um trabalho de prevenção evita tudo isso e ainda proporciona um ambiente de trabalho saudável.

É um trabalho mútuo, entre empresas e trabalhadores, com um único objetivo. Afinal de contas, os trabalhadores também precisam fazer a sua parte no que diz respeito a conscientização do cumprimento das medidas adotadas no ambiente de trabalho.

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